Jo Care Prévention :
Formation Santé-Sécurité au travail

Formation-Conseil en Santé-Sécurité, QVCT, maintien en emploi et handicap
Prenez la carte JOKER JOCARE

Bienvenue sur Jo Care Prévention, votre partenaire dédié à la formation, au conseil, et à la prévention des risques professionnels. Avec une approche unique axée sur la santé et la sécurité au travail, nous mettons en œuvre des formations innovantes par le jeu, visant à réduire les accidents de travail et à promouvoir des environnements professionnels sûrs et épanouissants.

Notre experte, Johana, enregistrée en tant qu’IPRP (intervenante en Prévention des Risques Professionnels) à la DREETS de Normandie peut intervenir sur du consulting sur les thématiques de la santé sécurité au travail, la mise en place d'une démarche de prévention des risques chimiques, le maintien en emploi et le handicap...

Elle accompagne les entreprises de tous secteurs, ainsi que les fonctions publiques, dans le développement de compétences clés et la mise en place de pratiques préventives.

De la formation des élus du CSE pour la partie SSCT à la compréhension et prévention des RPS incluant le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes, notre organisme forme des référents santé sécurité au travail, des référents risques chimiques, des référents handicap...

Nous vous offrons une palette large de formations spécialisées. Accueil sécuritéSauveteur Secouriste du Travail (SST), Troubles Musculosquelettiques (TMS) / Gestes et postures, sensibilisation diverses, risques routiers/addictions. 

Nous nous donnons à coeur de compléter notre offre par un accompagnement personnalisé via du consulting et une analyse des besoins appronfondie. Jo Care Prévention offre des solutions complètes répondant aux obligations réglementaires.

Explorez nos services et découvrez comment nous allions expertise, ludo-pédagogie, et engagement pour favoriser une culture de prévention au sein de votre organisation. Ensemble, construisons un environnement professionnel où sécurité, qualité de vie, et performance se conjuguent harmonieusement.

Jo Care Prévention - Engagés pour votre sécurité, formés pour votre succès.

 

Johana

photo de Johana

Passionnée par les sciences humaines et sociales et la santé-sécurité au travail, je forme et conseille les entreprises sur diverses thématiques.

Ma spécificité : la ludo pédagogie !

Rien de plus sérieux que de s'amuser pour apprendre.
Jouez la sécurité, utilisez votre JOCARE

Secteur privé et Fonction Publique
Sûreté, Bien-être, Performance !

Innovons ensemble pour un environnement professionnel sécurisé et épanouissant

Prévention des Risques Professionnels

Nous abordons des thèmes essentiels tels que la santé et sécurité au travail, l'accueil sécurité, le risque chimique, les formations premiers secours au travail, CSSCT pour le élus du CSE, la prévention des TMS, des RPS, et bien d'autres sujets à la demande. Nous réalisons également des sensibilisations, rythme de travail, travail sédentaire...

Maintien en Emploi et Handicap

Notre organisme de formation intervient régulièrement pour former des personnes en situation de handicap sur diverses thématiques (ESAT / EA...) Nous sommes spécialisés dans le maintien en emploi, l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et la mise en place de politiques inclusives. Notre mission, sensibiliser un maximum de personnes et les former pour une prise en compte adaptée du handicap.

Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Notre approche aborde les 6 grandes thématiques. Nous vous aidons à appréhender la QVCT avec un état des lieux et prioriser vos futures actions. 

Formations Compétences Transverses

Nous proposons également des formations sur des compétences transverses, dont la gestion de projet, la communication, et la formation d'adultes.Toutes nos actions sont réalisées sur mesure pour répondre à vos besoins.

La prévention :
coûts, enjeux, réglementation

Mieux vaut prévenir, que guérir !

Définition

La prévention des risques professionnels, c'est l'ensemble des dispositions à mettre en oeuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Il s'agit d'une obligation réglementaire qui s'impose à l'employeur et dont les principes généraux sont inscrits dans le Code du travail.

Coût d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle =  coûts directs X3 

Coûts directs : Taux de cotisation assurance AT-MP ; Médecins, pharmacies, rééducation ; Indemnités journalières ; Pensions ou rentes ; Potentielles sanctions pénales ou civiles

Vous multipliez ce coût par 3 pour y intégrer les coûts indirects : Temps de traitement administratif du sinistre dont l'analyse accident ; Désorganisation du service ; Casse éventuelle du matériel ; Formation et remplacement de la victime ; Retard de livraison, perte de production, projet... ; Perte potentielle de contrat ; Image de marque de l'entreprise...

Investissement dans la prévention et gain

Enquête AISS : Investir 1 euro en prévention des risques permet un retour potentiel de 2,20 €. Le retour sur prévention le plus important étant constaté dans la formation avec un rapport de plus de 7 €.
Enquêtes DARES : « Existence d'un lien fort et positif entre prévention et performance de l'entreprise, quel que soit l'indicateur considéré. En moyenne, une hausse du niveau de prévention d'un écart-type est associée à une hausse de la productivité de 23 % ».

Enjeux

Les enjeux de la prévention sont multiples :

  • HUMAIN :
    • Préserver l'intégrité physique et la santé des salariés,
    • Favoriser la motivation et l'implication au travail.
  • SOCIAL :
    • Améliorer l'environnement de travail,
    • Réduire l'absentéisme,
    • Favoriser un climat de confiance.
  • ECONOMIQUE :
    • Diminuer les coûts relatifs à la réparation AT/MP,
    • Préserver les outils de production,
    • Favoriser la performance, l'efficience.
  • JURIDIQUE :
    • Éviter les pénalités et les condamnations.

La ludo pédagogie

La ludo pédagogie propose une approche très différente des formations pour adultes habituelles. Elle s'appuie sur l'ancrage et la mémorisation des apprentissages par la réalisation d'un jeu ou d'une activité à mener en groupe. Le formateur qui est maître du jeu, dirige et orchestre les échanges et restitutions d'expérience.
Le jeu est vecteur d'apprentissage. Son utilisation est désormais validée par les neurosciences.

Découvrir la ludo pédagogie

Nous possédons des jeux sur les thématiques suivantes :

  • La prévention des risques en général
  • Les risques psychosociaux - RPS
  • Le risque chimique
  • Les troubles musculosquelettiques - TMS
  • Les Equipements de Protection Individuelle – EPI
  • Les risques routiers - Addictions
  • Les chutes (hauteur et plain-pied)
  • La Qualité de Vie au Travail
  • Le sexisme, harcèlement – discrimination
  • Egalité professionnelle
  • Le Handicap (les généralités, manager/accueillir le handicap, handicaps invisibles, les troubles psy, DYS, ...)
D'autres jeux sont en cours de création, notamment sur le principe de l'escape game et « Qui veut gagner des millions ».

ACTUS

Nos dernières actualités dédiées à la formation, au conseil, et à la prévention des risques professionnels.


Partenaires & Certifications

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